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崇安委辦〔2022〕22號

各街道辦事處，各開發(fā)區(qū)、市北高新區(qū)管委會，區(qū)有關(guān)部門和單位：

根據(jù)崇川區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動專題部署要求，持續(xù)深化提升企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、目標要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示精神，樹牢安全發(fā)展理念，強化底線思維、紅線意識、治本意識，堅持精準治理、源頭治理、依法治理，牢牢把握落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動總目標，緊緊圍繞2022年度深化提升安全生產(chǎn)專項整治重點工作任務(wù)，扎實開展安全管理、風(fēng)險防控、智能控制、達標貫標、應(yīng)急處置“五大”能力提升行動，鞏固提升“告知承諾、責(zé)任清單、復(fù)查復(fù)核、典型示范”四項長效機制，進一步夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)，全面提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，堅決杜絕重特大事故，防范遏制較大事故，全力確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，切實為全區(qū)奮力譜寫“強富美高”新崇川建設(shè)現(xiàn)代化篇章提供堅實的安全保障，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二、工作任務(wù)

（一）扎實開展企業(yè)安全管理能力提升行動。

1.持續(xù)夯實全員崗位責(zé)任。督促企業(yè)健全完善從主要負責(zé)人到一線崗位員工覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)所有人員承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任，強化照單履職，鞏固完善“層層負責(zé)、人人有責(zé)、各負其責(zé)”的安全生產(chǎn)工作體系。督促企業(yè)健全完善內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督考核機制，將年度考核結(jié)果與員工收入、晉級等掛鉤，進一步推動全員安全生產(chǎn)責(zé)任制有效落實。

2.持續(xù)強化安全培訓(xùn)教育。督促企業(yè)健全完善安全教育培訓(xùn)制度，深化企業(yè)班組3個5分鐘安全交接會和崗前一分鐘培訓(xùn)制度，持續(xù)抓好在崗員工安全技能提升培訓(xùn)、新上崗員工安全技能培訓(xùn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全培訓(xùn)等，不斷加強對企業(yè)安全人才和重點崗位員工的技能提升培養(yǎng)。

3.持續(xù)加強安全管理力量配備。進一步推動企業(yè)按照現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定及標準要求，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，按規(guī)定配備安全總監(jiān)、注冊安全工程師。支持并指導(dǎo)企業(yè)通過自身培養(yǎng)或市場化機制建立安全生產(chǎn)技術(shù)和管理團隊，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力和管理水平，切實將安全生產(chǎn)標準規(guī)范具體要求在企業(yè)落地落實。

（二）扎實開展企業(yè)風(fēng)險防控能力提升行動。

4.深化風(fēng)險分級管控。持續(xù)深化工業(yè)企業(yè)安全風(fēng)險報告工作，加強風(fēng)險報告數(shù)據(jù)的研判和運用。深化鞏固“一圖、兩單、三卡、八必須”風(fēng)險辨識管控成果，及時更新安全風(fēng)險分布圖和安全風(fēng)險隱患清單、管控清單，定期組織對風(fēng)險辨識管控機制運行情況進行評估。嚴格實行安全風(fēng)險“紅、橙、黃、藍”分色分級管控，建立紅色等級重大風(fēng)險企業(yè)底數(shù)清單、隱患清單和管控措施清單，動態(tài)評估、調(diào)整風(fēng)險等級和管控措施，確保安全風(fēng)險始終處于受控范圍內(nèi)。

5.深化隱患排查治理。督促企業(yè)加強安全隱患排查，健全完善以風(fēng)險辨識管控為基礎(chǔ)的“日周月”隱患排查治理制度，督促企業(yè)根據(jù)風(fēng)險辨識評估實際情況，制定并動態(tài)更新隱患排查治理清單，全面實現(xiàn)動態(tài)分析、全過程記錄管理和評價，防止風(fēng)險隱患失控漏管。鼓勵企業(yè)定期組織專家或委托第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展安全檢測和檢查，并及時向監(jiān)管部門和企業(yè)職代會“雙報告”風(fēng)險管控和隱患排查治理情況。

（三）扎實開展企業(yè)智能控制能力提升行動。

6.大力推進智能化升級改造。督促企業(yè)加大安全投入，用足用好企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用，加快推進安全技術(shù)改造和工藝設(shè)備更新，淘汰一批不符合安全標準、安全性能低下、危及安全生產(chǎn)的工藝、技術(shù)和裝備。大力實施“機械化換人、自動化減人、智能化無人”工程建設(shè)，在重點行業(yè)領(lǐng)域打造一批“黑燈車間”“黑燈工廠”，特別是在危險化學(xué)品領(lǐng)域持續(xù)推進危險工藝全流程自動化控制、重大危險源智能化管理、固體產(chǎn)品包裝機械化作業(yè)、典型化工操作單位無人化操作。

7.全面推廣信息化技術(shù)應(yīng)用。分行業(yè)、分批次開展“智改數(shù)轉(zhuǎn)”診斷服務(wù)，指導(dǎo)幫助企業(yè)圍繞生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，進一步擴大信息化技術(shù)應(yīng)用范圍，優(yōu)化現(xiàn)場定位技術(shù)設(shè)備，完善提升設(shè)備在線檢測、狀態(tài)判斷和預(yù)測預(yù)控能力。深化對接監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)和重大危險源企業(yè)“五位一體”平臺數(shù)據(jù)，全面動態(tài)掌握企業(yè)特殊作業(yè)、智能巡檢、人員定位等功能的使用情況，實現(xiàn)風(fēng)險隱患“一表清、一網(wǎng)控、一體防”。

（四）扎實開展企業(yè)達標貫標能力提升行動。

8.健全完善企業(yè)標準規(guī)范。梳理形成冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織等六大行業(yè)涉及的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范清單，指導(dǎo)推動企業(yè)認真落實標準規(guī)范，建設(shè)一支不走的專家隊伍，督促企業(yè)健全完善與日常安全管理相適應(yīng)、以安全生產(chǎn)標準化為重點的企業(yè)自主安全生產(chǎn)管理體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、操作行為、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境規(guī)范化。

9.持續(xù)推動標準化提檔提質(zhì)。按照持續(xù)改進、鞏固提升的原則，進一步推動安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)重點抓鞏固、二級達標企業(yè)著力抓提升、三級達標企業(yè)積極抓整改。定期開展標準化創(chuàng)建達標企業(yè)運行質(zhì)量檢查審計，對標準化達標后運行質(zhì)量差、經(jīng)復(fù)查不達標準要求的企業(yè)，予以摘牌，切實做到全面達標、本質(zhì)達標、動態(tài)達標。

（五）扎實開展企業(yè)應(yīng)急處置能力提升行動。

10.強化應(yīng)急救援能力建設(shè)。鼓勵企業(yè)按照專業(yè)救援和職工參與相結(jié)合、險時救援和平時防范相結(jié)合的原則，建立以專業(yè)隊伍為骨干、兼職隊伍為輔助、職工隊伍為基礎(chǔ)的企業(yè)應(yīng)急隊伍體系。督促企業(yè)根據(jù)本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定完善相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資并經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，定期組織應(yīng)急救援實戰(zhàn)演練和人員避險自救訓(xùn)練，進一步提高現(xiàn)場應(yīng)急救援能力。

11.強化“舉一反三”整改落實。督促企業(yè)全面建立事故復(fù)盤機制，進一步加強對輕微事故、涉險事故的調(diào)查處理及原因分析，通過復(fù)盤還原發(fā)生和應(yīng)對過程，全面梳理各方面各環(huán)節(jié)采取的措施，切實找準關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，提出改進和完善的措施建議。建立健全事故信息共享機制，針對同行業(yè)、本轄區(qū)發(fā)生的典型事故，及時組織學(xué)習(xí)反思、警示教育和自查自糾，有效預(yù)防類似事故發(fā)生。

（六）扎實開展長效機制鞏固提升行動。

12.深化告知承諾機制。進一步優(yōu)化完善企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任告知承諾制度，充分利用網(wǎng)格化排查方式，滾動摸排轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位情況，每年定期集中力量組織開展告知書、承諾書送達簽訂工作，并督促企業(yè)對告知承諾內(nèi)容依法進行社會公示，廣泛接受社會群眾監(jiān)督，確保告知書、承諾書送達簽訂全覆蓋，告知承諾公示全覆蓋。

13.深化責(zé)任清單機制。進一步優(yōu)化完善企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單制度，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范修訂情況及各行業(yè)領(lǐng)域不同特點，堅持定性、定量相結(jié)合，動態(tài)調(diào)整企業(yè)主體責(zé)任20項重點事項清單和80條主體責(zé)任清單（見附件），形成企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任“清單明責(zé)、照單履責(zé)、依法盡責(zé)”格局。

14.深化復(fù)查復(fù)核機制。進一步優(yōu)化完善三級復(fù)查復(fù)核制度，督促企業(yè)深入開展落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任自查自改自報公示，在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，嚴格按照“街道（園區(qū)）普查—區(qū)級復(fù)查—市級抽查”程序，每半年完成一輪三級復(fù)查復(fù)核，持續(xù)增強企業(yè)落實主體責(zé)任的自覺性和內(nèi)驅(qū)力。

15.深化典型示范機制。深入實施《崇川區(qū)安全生產(chǎn)先進企業(yè)經(jīng)驗交流活動實施方案》，按照《崇川區(qū)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任先進企業(yè)管理辦法（試行）》，每季度選樹落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的先進企業(yè)，更加廣泛地組織開展形式多樣的先進企業(yè)經(jīng)驗交流活動，切實推動本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)對標找差、整改提升，進一步強化以點帶面，持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

三、工作要求

（一）進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各街道（園區(qū)）、各部門和單位要進一步提高思想認識，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心周密研究部署，把深化提升企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實作為一項基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。要經(jīng)常性深入一線及時了解、掌握企業(yè)落實主體責(zé)任過程中存在的突出問題，積極研究促進企業(yè)落實主體責(zé)任的幫扶政策和激勵政策，助推企業(yè)解決落實主體責(zé)任過程中遇到的管理和技術(shù)難題。

（二）進一步嚴格執(zhí)法檢查。各街道（園區(qū)）、各部門和單位要全面實施分級分類精準化執(zhí)法、差異化管理，加大明查暗訪、隨機抽查、突擊檢查力度，對突出問題、重大隱患盯住不放、一抓到底，倒逼主體責(zé)任落實。要充分運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，重點實施“線上預(yù)警監(jiān)測+線下精準執(zhí)法”監(jiān)管模式，加強協(xié)同監(jiān)管、信用監(jiān)管、智能監(jiān)管，實行事前事中事后全鏈條、全領(lǐng)域監(jiān)管。要堅持寓執(zhí)法于服務(wù)之中，深化監(jiān)管執(zhí)法“一案五制”工作法，切實達到執(zhí)法一家、規(guī)范一家、教育一片、帶動一片的效果。

（三）進一步加強社會共治。各街道（園區(qū)）、各部門和單位要不斷拓展安全生產(chǎn)舉報途徑，鼓勵企業(yè)職工、社會公眾檢舉重大風(fēng)險隱患和企業(yè)違法違規(guī)行為，嚴格落實舉報獎勵政策。要大力推進高危行業(yè)領(lǐng)域“安責(zé)險”工作，建立健全適合行業(yè)特點的安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理機制和事故預(yù)防機制，加快建立保險機構(gòu)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等廣泛參與的安全生產(chǎn)社會化服務(wù)體系。要加大安全生產(chǎn)宣傳力度，充分利用各類媒介宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準和知識，及時曝光安全生產(chǎn)違法行為，形成全社會共治安全的良好氛圍。

附件

生產(chǎn)經(jīng)營單位落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任對照檢查清單

序號	分類	責(zé)任清單	標準要求	企業(yè)自查情況	街道（園區(qū)）普查情況	區(qū)級復(fù)查情況	市級抽查情況
一	嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任	（一）落實企業(yè)法定代表人和實際控制人的第一責(zé)任	1.企業(yè)董事長、總經(jīng)理等法定代表人和實際控制人是否為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
			2.企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是否親自推動安全生產(chǎn)制度的建立，監(jiān)督安全生產(chǎn)制度落實，研究解決安全生產(chǎn)突出問題。
			3.企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是否經(jīng)常深入一線檢查安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵時間節(jié)點是否在崗在位、盯牢現(xiàn)場。
			4.企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是否每年至少一次向職工大會或職工代表大會、股東會或股東大會報告安全生產(chǎn)情況。
			5.是否建立完善企業(yè)安全承諾制度，并向社會和全體員工公開。
		（二）堅持依法生產(chǎn)經(jīng)營	6.企業(yè)是否依法取得安全生產(chǎn)相關(guān)證照和許可。
			7.企業(yè)是否嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，并依法健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)程和安全防范措施。
			8.企業(yè)是否及時淘汰更新陳舊落后設(shè)備及工藝，是否存在使用國家和省明令淘汰的危及生產(chǎn)安全的設(shè)備及工藝。
一	嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任	（二）堅持依法生產(chǎn)經(jīng)營	9.生產(chǎn)有毒有害物質(zhì)或發(fā)生事故可能影響公眾安全健康的高危行業(yè)企業(yè)，是否建立與公眾溝通的交流機制，并定期公布相關(guān)信息。
			10.企業(yè)是否完善和落實舉報獎勵制度。
		（三）加強安全管理機構(gòu)和人員配備	11.企業(yè)是否按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，金屬冶煉、建筑施工、船舶修造拆解、道路運輸、危險化學(xué)品、粉塵涉爆、涉氨制冷等行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位，是否按規(guī)定配備安全總監(jiān)、注冊安全工程師。
			12.企業(yè)是否支持安全管理機構(gòu)和管理人員工作，明確崗位職責(zé)，明確相應(yīng)權(quán)力，并建立獎懲制度。
			13.重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)是否建立安全生產(chǎn)技術(shù)和管理團隊，建立方式為：¨自身培養(yǎng) ¨市場化機制。
		（四）加大安全生產(chǎn)投入	14.企業(yè)是否建立健全安全生產(chǎn)費用提取管理使用制度。
			15.企業(yè)是否將安全生產(chǎn)投入納入年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算。
			16.是否建立安全生產(chǎn)費用臺賬，足額提取并按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用。
			17.是否對安全投入進行內(nèi)部審計和外部審計，經(jīng)費使用是否合規(guī)。
			18.高危行業(yè)企業(yè)是否按規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任險。
一	嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任	（五）持續(xù)推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)	19.企業(yè)目前標準化等級：__________。
			20.企業(yè)是否建立健全企業(yè)標準化建設(shè)常態(tài)長效化管理機制，是否執(zhí)行標準化創(chuàng)建計劃。
二	嚴格落實全員崗位責(zé)任	（六）建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制	21.企業(yè)是否建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確主要負責(zé)人、各級管理人員、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，做到“一崗一責(zé)”。
			22.企業(yè)內(nèi)部各部門安全生產(chǎn)職責(zé)是否明確，是否落實“一崗雙責(zé)”制度。
			23.抽查企業(yè)安全管理人員、重點崗位、班組和一線從業(yè)人員對自身崗位職責(zé)是否心中有數(shù)。
			24.重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)是否嚴格落實以師帶徒制度。
			25.企業(yè)是否建立自身安全文化，并將安全文化陣地向一線班組和工作現(xiàn)場延伸。
		（七）開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)	26.企業(yè)是否建立健全安全教育培訓(xùn)制度，是否制訂長期培訓(xùn)目標和年度實施計劃。
			27.企業(yè)是否加強安全生產(chǎn)法治教育，組織員工認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和地方標準或者行業(yè)標準，在企業(yè)內(nèi)培育一支不走的專家隊伍。
二	嚴格落實全員崗位責(zé)任	（七）開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)	28.企業(yè)是否深入落實企業(yè)班組3個5分鐘安全交接會和崗前一分鐘培訓(xùn)制度。
			29.企業(yè)員工教育、工傷教育、調(diào)崗教育是否到位，新工作人員的“三級教育”時間、內(nèi)容、考試是否按規(guī)定要求實施。
			30.企業(yè)每年作業(yè)人員的再教育是否利用班中時間實施，時間、內(nèi)容是否有保證。
			31.特殊作業(yè)人員是否按期培訓(xùn)、持證上崗。
			32.市屬以上重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)是否建設(shè)職業(yè)院校，建設(shè)形式為：¨自建 ¨委托。
		（八）嚴格責(zé)任制考核獎懲	33.企業(yè)是否建立內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督考核機制。
			34.企業(yè)每年是否組織全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況考核，并將考核結(jié)果與員工收入、晉級等掛鉤。
三	嚴格落實安全防控責(zé)任	（九）健全完善企業(yè)安全風(fēng)險防控機制	35.企業(yè)是否建立健全“一圖、兩單、三卡、八必須”安全風(fēng)險辨識管控機制，是否建立安全風(fēng)險清單、隱患清單和安全風(fēng)險分布圖動態(tài)更新制度，并對風(fēng)險辨識管控機制運行情況組織評估。
			36.企業(yè)是否推行企業(yè)重點風(fēng)險崗位危害特性應(yīng)知卡、安全職責(zé)承諾卡、處置方法應(yīng)急卡“三卡每日口述制”，并就安全風(fēng)險的基本情況及防范、應(yīng)急措施組織培訓(xùn)。
			37.企業(yè)是否建立健全安全風(fēng)險辨識評估制度，按規(guī)定定期組織專業(yè)力量和全體員工全方位、全過程辨識生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險。
三	嚴格落實安全防控責(zé)任	（九）健全完善企業(yè)安全風(fēng)險防控機制	38.企業(yè)是否按規(guī)定對辨識出的安全風(fēng)險進行科學(xué)的分類、梳理、評估，形成“一企一清單”。
			39.企業(yè)是否根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，逐一落實企業(yè)、車間、班組和崗位的管控責(zé)任，建立崗位責(zé)任清單。
			40.企業(yè)是否對高危工藝、設(shè)備、物品、場所和崗位等重點環(huán)節(jié)的運營狀況和危險源變化后的風(fēng)險狀況，實行動態(tài)評估、調(diào)整風(fēng)險等級和管控措施。
			41.企業(yè)是否建立健全安全風(fēng)險警示報告制度，是否在公示欄或安全風(fēng)險公示欄，公示較大以上安全風(fēng)險基本情況，并在存在重大安全風(fēng)險的設(shè)備設(shè)施或區(qū)域醒目位置設(shè)置安全風(fēng)險警示牌，標明重大安全風(fēng)險情況，并強化監(jiān)測和預(yù)警。
			42.企業(yè)是否嚴格落實《關(guān)于進一步做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險報告的通知》，按規(guī)定高標準深化安全風(fēng)險報告。
		（十）健全完善企業(yè)安全隱患排查治理機制	43.企業(yè)是否建立健全以風(fēng)險辨識管控為基礎(chǔ)的“日周月”隱患排查治理制度，根據(jù)風(fēng)險辨識評估實際情況，制定并動態(tài)更新隱患排查治理清單。
			44.企業(yè)是否對排查發(fā)現(xiàn)的隱患列明清單，并嚴格整改閉環(huán)，做到整改責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五到位”。
			45.企業(yè)是否定期組織專家或委托第三方技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展安全檢測和檢查。
			46.企業(yè)是否按規(guī)定加強重大事故隱患治理，并及時向監(jiān)管部門和企業(yè)職代會“雙報告”風(fēng)險管控和隱患排查治理情況。
			47.企業(yè)是否建立隱患排查治理“一張網(wǎng)”信息化管理系統(tǒng)，做到自查自改自報公示整改情況。
三	嚴格落實安全防控責(zé)任	（十一）加強各類危險源安全管理	48.企業(yè)是否對重大危險源登記、建檔，實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控，定期檢測評估，制定應(yīng)急預(yù)案。
			49.企業(yè)是否對存在較大或以上危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施設(shè)備建立運行、巡檢、維修、保養(yǎng)的專項安全管理制度： （1）明確專人負責(zé)管理。 （2）設(shè)置明顯的安全警示標志和事故應(yīng)急處置卡。 （3）配備消防、防雷、通訊、照明等應(yīng)急器材和設(shè)施。 （4）根據(jù)設(shè)施的承載負荷或者生產(chǎn)經(jīng)營場所核定的人數(shù)控制人員進入。
			50.企業(yè)是否按規(guī)定對重大危險源建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，并與監(jiān)督部門進行聯(lián)網(wǎng)。
			51.企業(yè)是否定期對安全設(shè)施設(shè)備進行體檢式安全評估。
		（十二）加強危險作業(yè)安全管理	52.企業(yè)是否加強危險作業(yè)安全管理，制定專項安全管理制度和措施。
			53.企業(yè)是否組織對危險作業(yè)事項進行排查和風(fēng)險分析，并進行技術(shù)交底、人員培訓(xùn)。
			54.進行危險作業(yè)時，企業(yè)是否安排專人進行現(xiàn)場安全管理。
四	嚴格落實基礎(chǔ)管理責(zé)任	（十三）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度	55.企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施投資，是否納入項目建設(shè)概算。
			56.企業(yè)安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程是否同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
			57.高危行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)項目是否依法進行安全評價，安全設(shè)施是否經(jīng)設(shè)計審查合格后施工建設(shè)，是否經(jīng)驗收合格后投入生產(chǎn)和使用。
		（十四）加強職工安全防護管理	58.企業(yè)是否按規(guī)定開展從業(yè)人員身體健康檢查，并配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。
			59.企業(yè)是否加強職工勞動防護用品配備使用的監(jiān)督管理，如實記錄購買和發(fā)放勞動防護用品情況，并督促、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
			60.企業(yè)工會是否按規(guī)定貫徹實施工會勞動保護“三個條例”，是否建立專兼職結(jié)合的工會勞動保護隊伍。
		（十五）加強外包等業(yè)務(wù)安全管理	61.企業(yè)是否按規(guī)定將外包作業(yè)納入企業(yè)安全生產(chǎn)管理范圍。
			62.企業(yè)委托進行危險作業(yè)的單位是否具有專業(yè)資質(zhì)，是否在作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并告知其作業(yè)現(xiàn)場存在的危險因素和防范措施。
			63.企業(yè)是否就生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的發(fā)包或出租與承包、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或在承包合同、租賃合同中約定有關(guān)的安全生產(chǎn)管理事項。
四	嚴格落實基礎(chǔ)管理責(zé)任	（十六）加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全管理	64.企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，是否按規(guī)定制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
			65.企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，是否對設(shè)施設(shè)備、應(yīng)急報警、放射防護、防雷防爆裝置等保護設(shè)施進行全面檢查。
		（十七）提升智能制造水平	66.企業(yè)是否按要求及時更新推廣應(yīng)用先進適用安全生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備。
			67.企業(yè)是否建立安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，并接入政府監(jiān)管部門信息管理平臺。
			68.企業(yè)是否積極推進“機械化換人、自動化減人、智能化無人”工程建設(shè)。
			69.化工生產(chǎn)企業(yè)是否建成集重大危險源監(jiān)控信息、可燃有毒氣體檢測報警信息、企業(yè)安全風(fēng)險分區(qū)信息、生產(chǎn)人員在崗在位信息以及企業(yè)生產(chǎn)全流程管理信息等于一體的信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)風(fēng)險隱患“一表清、一網(wǎng)控、一體防”。
五	嚴格落實應(yīng)急處置責(zé)任	（十八）強化應(yīng)急救援能力建設(shè)	70.企業(yè)是否針對可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故特點及危害，制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。
			71.企業(yè)是否建立專職或兼職人員組成的應(yīng)急救援隊伍，不具備單獨建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍的企業(yè)，是否與鄰近建有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)簽訂救援協(xié)議，或聯(lián)合建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍。
			72.企業(yè)是否配備與企業(yè)風(fēng)險等級相適應(yīng)的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和裝備等物資，是否定期維護、保養(yǎng)。
			73.企業(yè)是否定期組織應(yīng)急救援實戰(zhàn)演練和人員避險自救訓(xùn)練。
五	嚴格落實應(yīng)急處置責(zé)任	（十九）嚴格事故報告和應(yīng)急處置	74.企業(yè)是否嚴格遵守事故報告規(guī)定，按要求及時、完整、客觀地向有關(guān)部門報告事故。
			75.企業(yè)是否存在瞞報、漏報、謊報、遲報事故等問題。
			76.企業(yè)法定代表人和實際控制人是否按規(guī)定第一時間到達事故現(xiàn)場，并立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案。
		（二十）強化舉一反三整改落實	77.企業(yè)是否主動配合有關(guān)部門對責(zé)任事故的調(diào)查處理，并妥善做好事故善后工作。
			78.企業(yè)是否按照事故調(diào)查報告全面落實整改措施，自覺接受監(jiān)督檢查，深刻吸取教訓(xùn)，強化舉一反三。
			79.企業(yè)是否建立事故復(fù)盤機制，加強對輕微事故、涉險事故的調(diào)查處理及原因分析，研究落實預(yù)防改進措施。
			80.企業(yè)是否建立事故信息共享機制，針對同行業(yè)、本地區(qū)發(fā)生的典型事故，及時組織學(xué)習(xí)反思、警示教育和自查自糾。
檢查人員簽字（姓名、日期）

189-122-03066

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